Stadtverwaltung Bülach beschreitet neue Wege bei der Rekrutierung

Die Kampagne spricht abwechslungsweise Menschen mit verschiedenen Interessen und Stärken an. Sie tut dies neckisch mit feinen Wortspielereien.

Gesucht werden die Menschen, die zur engagierten Stadtverwaltung Bülach passen.

Im Vordergrund steht also nicht die passgenaue Berufserfahrung, sondern vielmehr der berufliche Erfahrungsschatz als Ganzes, die Nähe zu den städtischen Unternehmenswerten sowie das Interesse und die Motivation, in Bülach überzeugende Dienstleistungen für Kunden zu erbringen.

Vielleicht kann passenden Bewerbenden umgehend ein Stellenangebot unterbreitet werden.

Wenn nicht, ist die Stadtverwaltung dankbar, dass sie dank der Spontanbewerbungen ein Kandidatenpool aufbauen kann, auf welchen sie bei zukünftigen Stellenbesetzungen zurückgreifen kann.

Die Kampagne startet mit Publikationen auf der Webseite von Bülach und auf LinkedIn. Bülach freut sich auf zahlreiche Bewerbungen.